Разлика между обучението и обучението

Обучение срещу обучение

Обучението и обучението са понятия, които са тясно свързани помежду си. Те често са неразбрани като едно и също нещо, а някои погрешно използват тези термини взаимозаменяемо. Докато и обучението и обучението водят до получаване на знания и умения от страна на човек, начинът, по който се придобиват знания и умения, е доста различен. Обучението може да включва структурирана програма за обучение с изискуеми резултати, докато обучението няма такива ограничения. Следващата статия предлага изчерпателно обяснение на всеки термин и показва приликите и разликите между двете.

обучение

Обучението е мястото, където индивидът ще бъде оформен в желано състояние. Когато дадено лице се обучава, резултатът, който се желае от индивида, ще бъде определен от първа ръка. След като това бъде направено, програмата за обучение ще се погрижи да отговори на тези специфични нужди. Корпорациите обикновено имат програми за обучение, за да научат работниците как се правят нещата в една организация и да поддържат чувство за еднаквост. Това може да е изгодно в работни места, които изискват много специфични процедури; от друга страна обаче, обучението се разглежда като доста ограничително. Обучението може да доведе до това, че индивидът знае само това, което се изисква и очаква от него, но може и да не му помогне да мисли извън рамките. Това може да ограничи креативността на човека и способността му да създава по-добри процеси и процедури.

Изучаване на

Ученето е процесът на активното участие на човек в някаква дейност, при която индивидът е вдъхновен да придобие уменията и знанията, като прави сам нещата. Опитът с правенето на неща силно влияе върху обучението на човек, тъй като има редица неща, които се научават чрез опит, който не може да бъде преподаван по друг начин. Ученето е свързано с концепциите за мислене, разбиране, изследване, експериментиране, творчество, любопитство, образование, развитие и растеж. Когато човек научи как се правят нещата, той не просто придобива знания и умения, но също така намира нови начини, по които нещата могат да бъдат направени, използвайки собственото си лично творчество и разбиране.

Обучение срещу обучение

Корпорации, университети и други институции за споделяне на знания подчертават важността на обучението над обучението. Това е така, защото обучението има доста ограничителен характер и индивидът ще се обучава само според това, което корпорацията или университетът или която и да е друга институция възприема като резултат, който трябва да бъде постигнат. Ученето може да бъде полезно по много начини, тъй като помага на индивида да разбере, експериментира и опита неща, които могат да бъдат по-ефективни при справяне с проблеми и проблеми. Обучението обаче може да бъде доста полезно, когато една компания трябва да научи служителите си на структурирана процедура или процес. Въпреки това, включването на учебен компонент в обучението може да доведе до много по-добри резултати от резултатите.

Резюме:

Каква е разликата между Обучението и обучението?

• Обучението и обучението са понятия, които са тясно свързани помежду си. Те често са неразбрани като едно и също нещо, а някои погрешно използват тези термини взаимозаменяемо.

• Обучението е процесът, в който човек активно се включва в някаква дейност, при която индивидът е вдъхновен да придобие уменията и знанията, като прави сам нещата.

• Обучението е мястото, където индивидът ще бъде оформен в желано състояние. Когато дадено лице се обучава, резултатът, който се желае от индивида, ще бъде определен от първа ръка. След като това бъде направено, програмата за обучение ще се погрижи да отговори на тези специфични нужди.